2020年12月04日根據(jù)公司的統(tǒng)一組織安排，作為公司新人的我有幸參加了以“泰山之行、千金一諾”為主題的拓展訓(xùn)練。 

培訓(xùn)以分隊(duì)開始，然后發(fā)迷彩服，此過程讓我看到秩序的重要性，在無人組織的情況下，領(lǐng)取服裝現(xiàn)場(chǎng)混亂，時(shí)間及效率很低。同時(shí)個(gè)別人員的消極怠慢拖累了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的節(jié)奏。通過此過程讓我明白，一個(gè)好的領(lǐng).導(dǎo).者和領(lǐng)導(dǎo)的方式是多么的重要，員工的個(gè)人執(zhí)行力、個(gè)人素質(zhì)對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。

分隊(duì)后競(jìng)選隊(duì)長(zhǎng)，作為新人的我有幸被推選，為了迎合當(dāng)日主題，以“雄鷹”為隊(duì)名、以“展翅高飛”為口號(hào)、以“飛得更高”為隊(duì)歌，團(tuán)隊(duì)展示隊(duì)形充分展現(xiàn)了我隊(duì)的風(fēng)姿和精神。

第.一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助項(xiàng)目“不倒森林”，練習(xí)過程錯(cuò)誤頻發(fā)，個(gè)別隊(duì)員節(jié)奏不穩(wěn)定打亂整體效率，為了彌補(bǔ)短板，采用一帶一人專項(xiàng)練習(xí)。成果展示時(shí)失敗幾次隊(duì)員信心開始減少，最.為隊(duì)長(zhǎng)給大家加油鼓勁必不可少，最終在隊(duì)員的共同努力下四個(gè)隊(duì)伍只有“雄鷹”完成指定數(shù)量，完成的那一刻看著隊(duì)員臉上開心的表情，心里暖暖的。

第二項(xiàng)“珍珠島”，感觸最.深，被分配到“盲人島”，一切變得未知，完事后才得知“珍珠島”的權(quán)利，但無合格組織者，導(dǎo)致整個(gè)過程變得異常艱難。

通過這次拓展，我學(xué)到了作為一個(gè)管理者應(yīng)該如何觀察、使用、培訓(xùn)隊(duì)員，“以他人之長(zhǎng)、彌他人之短，成團(tuán)隊(duì)勝利”。同時(shí)員工執(zhí)行力、個(gè)人素養(yǎng)需要持續(xù)培訓(xùn)、培養(yǎng)。

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