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2020年第六期月報(bào)

發(fā)布時(shí)間:2020-06-08 01:24:37
2020年06月07日
拓展訓(xùn)練心得體會(huì)
 拓展訓(xùn)練感想
5/31公司舉行了以“泰諾齊心、頑強(qiáng)拼搏、全力以赴、再創(chuàng)佳績(jī)”為主題的拓展訓(xùn)練。非常感謝公司在整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境不好的情況能夠組織這場(chǎng)活動(dòng),給我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉、提升自我的平臺(tái)。使我懂得了“團(tuán)隊(duì)”的真.正含義,懂得了什么是團(tuán)隊(duì),什么是有.效溝通,什么是執(zhí)行力,什么是協(xié)作,懂得了怎么團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相激勵(lì)。
早上7:30從公司出發(fā),到達(dá)指定地點(diǎn)后,集.合、換迷彩服,簡(jiǎn)單的兩項(xiàng)任務(wù)暴露出了我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)很多問題,隊(duì)伍懶散、不聽指揮、沒有時(shí)間概念等。在經(jīng)過幾個(gè)小游戲、站軍姿等環(huán)節(jié)后,大家逐漸進(jìn)入狀態(tài)。
   在“塔牌風(fēng)云”的游戲中,我們的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了很多問題,游戲共有四次機(jī)會(huì),時(shí)間zui短的隊(duì)伍獲勝。第。一次我們制定好規(guī)則后,大家都感覺信心滿滿。結(jié)果出乎我們所有人的意料,規(guī)則的不完善,定好的規(guī)則也未按要求執(zhí)行。讓我對(duì)溝通、執(zhí)行力有的新的認(rèn)識(shí),首先傳達(dá)的規(guī)則大家未能全部理解,理解的執(zhí)行又出現(xiàn)偏差。我們重整隊(duì)伍,第三次才在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。此時(shí)大家非常興奮,我讓大家繼續(xù)按剛才的規(guī)則進(jìn)行下一輪的沖刺,并未繼續(xù)優(yōu)化我們的隊(duì)伍,導(dǎo)致第四次的失敗。這是我決策上的失誤,我是隊(duì)長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任。后續(xù)的工作中,員工需清楚自己的角色,知道服從的重要性、高.效的協(xié)助、合理的分工,才能將任務(wù)完成得更為出.色。
當(dāng)工作無完成時(shí),應(yīng)馬上能資源重組,爭(zhēng)取效益更大化。另外在上司分配任務(wù)時(shí),每位員工理解不同,雖然命令是一樣的,但是各員工完成的結(jié)果卻不同。所以在接收任務(wù)時(shí),應(yīng)該清楚老.板zui終想要得到的是什么亦或是老.板下達(dá)命令時(shí)是否有講述明白,我們不能盲目的執(zhí)行。
 另一個(gè)感觸zui深的游戲是“求生墻”,所有人都要翻越4.2米的高墻,個(gè)人的能力是有限的,但團(tuán)隊(duì)的力量非常強(qiáng)大。在教練一聲令下,所有人共同努力,有人甘做人梯,最終所有人全部越過求生墻。原本感覺不能完成的任務(wù),在大家的努力下完成了,可見團(tuán)隊(duì)力量之大。在工作中,我們每個(gè)人都能像這個(gè)游戲過程中那么配合默契,那么相互照應(yīng),還有什么困難克服不了。我想一切困難都能迎刃而解。這是一段震憾心靈的歷程,是對(duì)心靈的磨練和升華。使我們重新認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)精神的力量,也激發(fā)了我們的潛能,增強(qiáng)了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。
 通過這次拓展訓(xùn)練,對(duì)照檢查自己的工作,我想應(yīng)該加以改進(jìn)。調(diào)整心態(tài),換發(fā)激。情。作為負(fù)責(zé)人,心理素質(zhì)的表現(xiàn)將直接對(duì)下屬工作情緒產(chǎn)生影響。如果做到既不急燥,又冷靜果斷,就會(huì)營(yíng)造一種輕松的工作氛圍,使人心情舒暢。否則,將會(huì)使他人感到煩躁和壓抑,失去工作信心。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工,他的激。情將是他工作的動(dòng)力。
                                        李成功

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